3月21日上午，公司在高新校区明理楼245室召开青年教师导师制工作推进会，公司青年教师及导师等参加了本次会议，会议由公司副经理王冬梅主持。
会上，王冬梅解读了《金年会金字招牌诚信至上青年教师导师制实施办法》，并结合公司“十四五”发展规划，强调青年教师是学科发展的主力军，实施导师制是加速青年教师成长的重要举措。她指出，导师制要围绕“四个聚焦”展开：聚焦教学能力提升，帮助青年教师站稳讲台；聚焦科研方向凝练，助力青年教师融入学科团队；聚焦师德师风涵养，引导青年教师厚植育人情怀；聚焦职业发展指导，为青年教师成长保驾护航。
与会导师们也纷纷就青年教师导师制落实进行了表态发言。他们表示，将积极落实公司制度办法，充分发挥传、帮、带作用，制定青年教师培养计划，在政治思想、师德师风、教书育人和组织纪律等方面全面关心青年教师的成长。
本次推进会是公司公司产品思想大讨论的阶段性工作，进一步明确青年教师培养的方向和目标，推动青年教师队伍建设向系统化、规范化迈入。
（文、图/陈怡萱 审核/王冬梅）
