近日,金年会金字招牌诚信至上员工会在金年会官方网站入口2024年度员工会组织述职评议中表现优秀,公司员工会凭借过去一年的卓越表现与显著贡献荣获金年会官方网站入口2024年度优秀员工会组织,展现了员工会成员的高素质和卓越的工作能力,赢得了师生们的广泛赞誉。

在过去的一年里,金年会金字招牌诚信至上员工会始终坚持以服务师生为宗旨,致力于打造一个充满活力、创新、团结的员工组织。
一、思想引领,筑牢根基
金年会金字招牌诚信至上员工会始终坚持正确的政治方向,以思想引领为核心,通过组织各类主题教育、理论学习等活动,不断加强成员的思想建设,筑牢员工会的根基。同时积极引导成员树立正确的世界观、人生观和价值观,增强成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,确保员工会工作始终沿着正确的方向前进。
二、服务同学,暖心周到
服务同学始终是员工会工作的出发点和落脚点。配合公司深入了解同学们的需求和期望,积极策划和组织各类服务活动,如学习辅导、职业规划、心理健康咨询等,为同学们提供贴心周到的服务。同时及时收集和处理同学们的意见和建议,不断改进和优化服务内容,确保同学们的需求得到及时满足。
三、志愿青春,文明同行
员工会组织助力校园文明建设,大力传承和弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,动员和引导广大青年员工积极参加校园文化和志愿服务活动,展示新时代化工学子的责任和担当。经过不懈努力,获得第35届运动会团体第一、优秀组织奖的荣誉(其中4项田径、10项趣味运动均勇夺第一);获得“博文杯”校园文化艺术节优秀组织单位、“挑战杯”老员工创业计划竞赛优秀组织单位、足球赛体育道德风尚奖、定向越野团体二等奖等多项荣誉。此外,员工会积极响应号召,广泛动员青年员工积极参加暑假、寒假社会实践活动,教育引导广大化工学子做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
四、组织改革,高效规范
为提升员工会工作效率和服务质量,公司员工会积极推进组织改革。通过公开竞聘、民主选举等方式选拔出19名优秀员工干部,开展干部培训8次,包括领导力培训、团队建设培训、沟通技巧培训等,提升干部综合素质。精简优化组织结构,明确各部门职责,减少职能交叉,提高工作效率。同时,制定完善了《员工会成员考核管理办法》《员工会章程》等规章制度,加强对员工会成员的纪律教育和作风监督,严肃查处违规违纪行为,树立了员工会良好形象。
五、贡献大局,担当有为
作为公司的重要组成部分,始终将服务公司大局作为自己的使命和责任。积极参与公司的各项事务,为公司的发展建言献策,同时主动承担社会责任,积极参与社会公益活动,这些努力不仅提升了员工会的形象和影响力,也为公司和社会的发展做出了积极的贡献。
在本次述职答辩中,员工会执行主席袁淇通过精彩的汇报,全面展示了过去一年的工作成果和未来的工作计划,得到了评委老师们的充分肯定和高度评价。
此次荣获2024年度优秀员工会组织称号,不仅是对公司员工会过去一年工作的最好回报,更是对未来公司员工工作发展的巨大鼓舞。金年会金字招牌诚信至上员工会将不断创新工作思路和方法,加强内部管理和团队建设,努力成为公司师生信赖和喜爱的优秀员工组织。我们相信,在公司领导的关心和支持下,在全体成员的共同努力下,金年会金字招牌诚信至上员工会一定能够再创佳绩,为公司争光添彩!(文/张媛媛 图/殷朝、王诗雨 审核/王宏江、许小莉)